Présentation

Découvrez notre expertise en formation, audit et conseil, avec des solutions adaptées pour chaque besoin professionnel.

Qui sommes-nous ?

CAP Avenir est le fruit de la collaboration entre des experts provenant de la formation et de l’industrie de pointe. Ensemble, nous avons créé un organisme spécialisé dans la formation, l’audit et le conseil pour les Établissements et Services Sociaux ou Médico-Sociaux (ESSMS), ainsi que dans la prévention des risques. Bien que nous intervenions principalement dans le Grand Est, nous avons la capacité d’étendre nos services à l’ensemble du territoire national.

Que faisons-nous ?

Nous formons, auditons et conseillons.

Nos programmes de formation, conçus en interne ou en collaboration avec des experts, sont adaptés à vos besoins et à votre public cible. Chaque action est menée par notre équipe qualifiée, selon une méthode éprouvée.

Au-delà de la formation, nous proposons également des services d’audit et de conseil. Nous accompagnons les structures dans l’élaboration de leur projet d’établissement, l’évaluation interne, ainsi que dans la réalisation d’audits organisationnels et financiers. Nos conseils aboutissent à un plan d’amélioration des pratiques professionnelles.

Tous Nos Services

Nos Engagements

Nous garantissons la qualité de nos prestations et actions de formation, en veillant à leur pertinence et efficacité. Nos intervenants, soigneusement sélectionnés pour leur expertise, sont choisis pour réaliser les missions que nos ressources internes ne peuvent pas couvrir. De plus, nous offrons un suivi pédagogique constant et personnalisé, assurant ainsi que chaque participant bénéficie d’un accompagnement adapté tout au long de sa formation.

Tous Nos Services

Agora formations

Un Groupe pour deux Organismes de Formation.
CAP Avenir et AGORA Formations forment un groupe composé de deux structures complémentaires au service des professionnels. Cette synergie nous permet d’offrir des parcours de formation diversifiés, innovants et rigoureusement conçus pour répondre aux enjeux actuels des entreprises, avec un engagement constant en faveur de la qualité, de l’éthique et de l’impact positif.

Notre Équipe

Jean-Maxime CLÉACH

Président

LinkedIn

Jean-Maxime est un entrepreneur expérimenté, expert en gestion de centres de profit, développement commercial et management stratégique. Président de CAP Avenir depuis 2018, il a propulsé l’entreprise vers une croissance impressionnante, multipliant par cinq son chiffre d’affaires en cinq ans.

Doté d’une forte capacité de négociation et d’une expertise métier solide, Jean-Maxime excelle dans la création de partenariats durables et la mobilisation d’équipes autour de projets ambitieux. Grâce à son leadership, CAP Avenir a obtenu la certification Qualiopi en 2021, témoignant de son engagement en matière de qualité et d’innovation.

Humaniste, il place les valeurs humaines au cœur de son management, en recrutant et accompagnant des intervenants talentueux et légitimes pour répondre aux besoins des établissements partenaires. Polyglotte et adaptable, Jean-Maxime s’appuie sur ses expériences internationales pour naviguer avec succès dans des environnements multiculturels.

Toujours en quête de nouveaux défis, il combine pragmatisme et créativité pour diriger des projets complexes, alliant performance et éthique.

Nos Intervenants

Marie-Claire

5 / 5

Professionnelle expérimentée dans le domaine de la santé, Marie-Claire s’illustre par son engagement à transmettre ses compétences en soins infirmiers, hygiène hospitalière et prévention des risques. Forte d’une carrière riche et variée, elle accompagne les professionnels de santé dans le perfectionnement de leurs pratiques et la maîtrise des protocoles essentiels à l’auto-évaluation. En tant que formatrice, Marie-Claire allie rigueur pédagogique et pragmatisme pour proposer des formations adaptées aux réalités du terrain. Son approche, basée sur le partage d’expérience et l’écoute active, favorise l’acquisition durable des compétences par les apprenants.

Christian

4,43 / 5

Avec plus de 30 ans d’expérience dans le domaine de la santé publique, Christian Rolland est un professionnel engagé et visionnaire. Sa carrière riche et diversifiée, allant d’infirmier en soins intensifs à cadre de santé et chef de service médico-social, lui a permis d’acquérir une expertise approfondie en gestion d’équipe, accompagnement en soins palliatifs et organisation des soins. Aujourd’hui formateur passionné, Christian transmet ses connaissances et savoir-faire à travers des formations innovantes et impactantes. Il accompagne les futurs professionnels de santé (infirmiers, aide-soignants). Ses compétences font de lui un pilier pour le développement des équipes et des projets médico-sociaux. Diplômé en sciences sociales appliquées et en soins palliatifs, Christian allie pédagogie, empathie et rigueur.

Audrey

4,71 / 5

Audrey est une formatrice passionnée, forte de plus de 10 ans d’expérience dans la conception et l’animation de programmes pédagogiques adaptés aux besoins des apprenants. Spécialisée dans les soft skills et le développement personnel, elle accompagne ses stagiaires dans l’acquisition de compétences essentielles telles que la gestion du stress, la communication bienveillante, et la prise de parole en public. Grâce à son approche alliant psychologie positive, coaching et pédagogie active, Audrey crée des formations interactives et impactantes, où chaque apprenant est au cœur de l’expérience. Elle excelle dans la vulgarisation de concepts complexes et propose des outils pratiques pour renforcer les compétences comportementales et émotionnelles.

Sandrine

4,76 / 5

Sandrine est une formatrice passionnée et expérimentée, spécialisée dans les domaines de l’ergonomie, de la prévention des risques et de l’accompagnement des personnes âgées. Forte de nombreuses années d’expérience, elle accompagne les professionnels des secteurs médico-sociaux dans l’amélioration de leurs pratiques, notamment en matière de manutention, de gestes et postures, et de bientraitance. Avec une approche pragmatique et humaine, Sandrine utilise des outils innovants tels que le simulateur de vieillissement pour sensibiliser et former les équipes à la réalité des problématiques gériatriques. Elle excelle dans la transmission de savoirs pratiques et opérationnels, favorisant ainsi l’autonomie et la sécurité des soignants comme des usagers.

Marjorie

4,67 / 5

Professionnelle passionnée et expérimentée, Marjorie Falcetta met son expertise en ergothérapie au service des personnes en situation de handicap et des résidents en structures médico-sociales. Forte de 15 années d’expérience variée, elle s’illustre par sa capacité à évaluer, accompagner et optimiser l’autonomie des patients grâce à une approche personnalisée et innovante. Parallèlement, elle partage son savoir en tant que formatrice spécialisée dans les troubles de la déglutition, enrichi par un DIU de déglutition obtenu en 2016. Marjorie est une alliée précieuse pour tous projets visant le bien-être, la réadaptation et l’autonomie des patients.

Pascale

4,43 / 5

Issue du secteur sanitaire et médico-social en qualité de cadre de santé, Pascale est tout particulièrement désignée pour former les personnels en charge de personnes soufrant de troubles psychotiques. Elle saura également vous former à la gestion de l’agressivité rencontrée dans les établissements.

Laurence

4,62 / 5

Laurence est une professionnelle engagée et passionnée par le domaine de la gérontologie. Forte d’une riche expérience, elle accompagne les professionnels de la santé et des établissements médico-sociaux dans le perfectionnement des pratiques liées aux soins gériatriques et à l’accompagnement des personnes âgées. En tant que formatrice, Laurence conçoit et anime des formations adaptées aux réalités de terrain, mettant en avant des approches innovantes et humaines. Son expertise couvre des domaines clés tels que la bientraitance, la gestion des pathologies liées au vieillissement et la relation triangulaire,… . Avec une pédagogie alliant pragmatisme et bienveillance, elle favorise l’acquisition de compétences durables et impactantes.